Inhalt: on half bis full remote: Das erste umfassende Buch zu hybridem Arbeiten im deutschsprachigen Raum
Das Standardwerk für hybrides Arbeiten - für Unternehmer und Entscheider So schaffen Sie den perfekten Mix aus Büroarbeit und Homeoffice - und stellen dabei die Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit sicher Beispiele aus der Praxis und Interviews mit Unternehmensvertretern, u.a. Volkswagen, Otto Group, TRIGEMA und ABUS
Die Corona-Krise hat Unternehmen von heute auf morgen vor die Herausforderung gestellt, Mitarbeiter ins Homeoffice zu schicken. Und diese haben die Vorzüge der neuen Arbeitsweise schätzen gelernt. Wir erleben gerade einen Quantensprung in unserer Arbeitswelt, denn die jahrzehntelang vorherrschende Nine-to-five-Präsenzkultur wird von immer mehr Mitarbeitern als für ihre Lebenssituation unpassend abgelehnt.
Vor diesem Hintergrund müssen Unternehmen besser heute als morgen auf hybrides Arbeiten umstellen, um zukunfts- und wettbewerbsfähig zu bleiben. Das bedeutet eine kluge Kombination aus Bürophasen und mobilem Arbeiten, durch die Teams effizient und produktiv zusammenarbeiten können. Denn klar ist: Hybrides Arbeiten ist die Zukunft in der Arbeitswelt und dessen Nutzen ist nicht allein ein wirtschaftlicher oder individueller, sondern auch ein gesellschaftlicher.
Remote-Work-Expertin Teresa Hertwig zeigt, dass wir uns mitten in einer der größten Arbeitsrevolutionen aller Zeiten befinden. In spannenden Interviews mit Firmenvertretern von Konzernen wie VW und Otto über mittelständische Unternehmen wie ABUS bis hin zu jungen Start-ups bekommt der Leser einen Einblick in die gelebte Praxis mutiger und wegweisender Unternehmenslenker, an denen sich viele Chefs ein Beispiel nehmen dürfen und Arbeitnehmer Mut fassen können. Hertwig nimmt aber auch kein Blatt vor den Mund und benennt klar, was unsere Wirtschaft und Gesellschaft noch braucht für die Zukunft der Arbeit.
Für die konkrete und erfolgreiche Umsetzung hybrider Arbeit im eigenen Unternehmen, bietet das Buch darüber hinaus Praxisanleitungen, die auch Hindernisse und Klippen klar benennen. Insgesamt dienen sie als umfassender Leitfaden, um Arbeits- und Kommunikationsprozesse individuell anzupassen, eine neue Art der Zusammenarbeit zu entwickeln und so künftig im Wettbewerb - auch um gute Mitarbeiter - bestehen zu können. Als erstes Buch über hybrides Arbeiten, das sich nicht allein auf die technische Machbarkeit oder Führungsfragen fokussiert, sondern das Thema umfassend betrachtet - von der Veränderung der Firmenkultur über die Umsetzung in tagtägliche Prozesse der Zusammenarbeit bis hin zu arbeitsrechtlichen und gesellschaftlichen Aspekten - ist es der unverzichtbare Begleiter für alle Unternehmen, die zukunftsfähig bleiben und ihren Vorsprung ausbauen wollen. Schlagworte:Arbeit, Arbeitswelt, Beruf, Büro, Home-Office, Homeoffice, Produktivität Systematik: HKK 05, , HKK 2541 Umfang: 222 Seiten, Illustrationen Beteiligte:Hertwig, Teresa Standort: HKK 05 Her ISBN: 978-3-96739-089-6
Inhalt: So wird das Arbeiten im Home-Office zum Erfolgsmodell Die Arbeitswelt wird immer flexibler und damit kommt dem Thema Home-Office wachsende Bedeutung zu. Dieses Buch hilft bei der Bewältigung der damit verbundenen Herausforderungen auf beiden Seiten: Führungskräfte erfahren alles Wesentliche zu gesetzlichen Regelungen, zur Vermeidung von Fehlern bei den nötigen Betriebsvereinbarungen und zu neuen Modellen der Führung, die nicht mehr auf Präsenz beruhen. Für Mitarbeitende bietet das Buch wertvolle Praxistipps zur Selbstorganisation. Es legt dar, wie man auch dezentral Teilhabe an Teamprozessen haben kann und was das Home-Office für das soziale Umfeld zu Hause bedeutet. Rositta Beck hat zahlreiche Betriebe und Angestellte in der Umsetzung von Home-Office-Modellen begleitet. Ihr Buch vermittelt anhand vieler Beispiele, wie Unternehmen und Mitarbeitende herausfinden, ob Formen mobilen Arbeitens für sie geeignet sind und was geregelt werden muss, damit die Arbeit für beide Seiten effizient und erfolgreich gelingt. Themen u.a.: - Welche gesetzlichen Rahmenbedingungen sind einzuhalten? - Welche Änderungen kommen auf Führungskräfte zu und was bedeutet Home-Office für Mitarbeitende und ihre Familienangehörigen? - Beispiele erfolgreicher Einführungen für Home-Office. - Finden Sie heraus, ob Sie der Typ für die neue Arbeitsform sind. - So lösen Sie Probleme an der Schnittstelle zwischen Arbeit und Privatleben. "Das Buch Home-Office macht Mut und Lust auf neue Beschäftigungsmöglichkeiten in der digitalen Arbeitswelt von morgen." - Prof. Dr. Horst Opaschowski, Wiss. Leiter des Opaschowski-Instituts für Zukunftsforschung (O.I.Z) Schlagworte:Beruf, Career, Heimarbeit, Home-Office, Homeoffice, Selbstmanagement, Work-Life-Balance Systematik: HKK 2541 Umfang: 158 Seiten, Illustrationen Beteiligte:Beck, Rositta Standort: HKK 2541 Bec ISBN: 978-3-95571-903-6
Inhalt: Wie kann es gelingen, zuhause produktiv zu arbeiten? Wie kann man den Arbeitsplatz schnell, ergonomisch und sicher einrichten? Wie bringt man Familie, Arbeit und Freizeit in Einklang? Diese und weitere Fragen beantwortet dieser TaschenGuide.Inhalte:Digitale Collaboration-Plattformen für die virtuelle Zusammenarbeit mit Kollegen, Projektpartnern und KundenHomeoffice räumlich und organisatorisch gestaltenZeit-, Prioritäten- und Ressourcenmanagement
InhaltDen Arbeitsplatz im Wohnraum einrichtenVerschiedene Szenarien für HomeofficeWie sieht ein adäquater, ergonomischer Arbeitsplatz aus?Abstimmung mit Familie und anderen MitbewohnernBeleuchtung, Akustik und weitere StörfaktorenDie hohe Kunst der SelbstorganisationZeiten, Aufgaben und Prioritäten managenWie systematische Arbeitsorganisation gelingtVirtuelle Teamorganisation und ZusammenarbeitMit Energiemanagement zu Arbeitserfolg und ZeitgewinnDigitale Technik souverän nutzenModerne IT-Ausstattung ist ein MussVon der persönlichen zur digitalen KommunikationKooperation im verteilten TeamDatenschutz und DatensicherheitMit innerer Kraft und Kompetenz zum ErfolgMotivationsfaktoren für erfolgreiches HomeofficeEine Frage der Haltung - und KompetenzVertrauenskultur und Performance ManagementChancen und Risiken: Gesundheit und Zukunft im BlickEntgrenzung und psycho-soziale BelastungenImmer in Bewegung bleibenSelbstversorgung und ErnährungTypabhängige Chancen und Risiken im HomeofficeAusblick und ZukunftschancenStichwortverzeichnis Schlagworte:Beruf, Career, Heimarbeit, Home-Office, Homeoffice, Produktivität, Selbstmanagement, Work-Life-Balance Systematik: HKK 2541 Umfang: 126 Seiten, Illustrationen, Diagramme Beteiligte:Britz-Averkamp, Ingrid, Eich-Fangmeier, Christine Standort: HKK 2541 Bri ISBN: 978-3-648-14634-7
Programm Findus Internet-OPAC findus.pl V20.238/8 auf Server windhund2.findus-internet-opac.de,
letztes Datenbankupdate: 31.05.2024, 18:37 Uhr. 3.997 Zugriffe im Juni 2024. Insgesamt 1.926.928 Zugriffe seit November 2012
Mobil - Impressum - Datenschutz - CO2-Neutral
